Comment former les Martiniquais sur place pour favoriser l'emploi local en Martinique ?
Sujet ouvert le 16 janvier 2025

La Martinique fait face à des défis démographiques qui menacent son avenir socio-économique. Vieillissement, baisse de la population active, risque de pénurie de main-d’œuvre… Comment relever ces défis ? Quelles solutions pour former et maintenir les jeunes talents sur le territoire afin d’assurer le développement futur de l’île ? Quelles sont vos propositions pour permettre aux Martiniquaises et aux Martiniquais d’être formés sur le territoire dans le but de travailler au pays ?

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Vos idées sur ce thème :

Rédacteur anonyme pense que :

travailler en Marrinique dans le futur c’est pouvoir exercer plusieurs activités qui mobiliseront des compétences très différentes et pouvoir concilier un statut hybride d’activité de salarié avec celle d’entrepreneur . L’accompagnement des travailleurs doit s’y adapter .
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Rédacteur anonyme pense que :

Le problème n'est pas la formation, l'offre est disponible et abondante. Certaines formations en alternance ne trouvent pas assez de candidats, alors même que ce sont des formations rémunérées. Le problème est le niveau de rémunération trop bas proposé, avec ou sans diplôme.
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L'autonomisation des jeunes est essentielle : accès facile à un logement, aide pour le financement de leurs études localement, faciliter leur déplacement grâce à un transport public accessible. De plus un accès à des formations post licence de qualité qui rendrait en outre le territoire attractif.
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L'autonomisation des jeunes est essentielle : accès facile à un logement, aide pour le financement de leurs études localement, faciliter leur déplacement grâce à un transport public accessible. De plus un accès à des formations post licence de qualité qui rendrait en outre le territoire attractif.
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Il faut former le martiniquais à être polyvalent. Par exemple, un professionnel de la toiture devrait être à la fois charpentier, couvreur, monteur photovoltaique.
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Il faut former le martiniquais à être polyvalent. Par exemple, un professionnel de la toiture devrait être à la fois charpentier, couvreur, monteur photovoltaique.
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Un martiniquais qui souhaite revenir travailler en Martinique ne peut pas avoir pour seul option de retourner vivre chez ses parents. Ma proposition est de faciliter l'accès à l'achat de la résidence principale afin de libérer des logements locatifs.
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Le territoire manque de formations orientées vers l’innovation et la technologie, ce sont pourtant les métiers de demain (et d’aujourd’hui car nous y sommes déjà).
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