Comment former les Martiniquais sur place pour favoriser l'emploi local en Martinique ?
Sujet ouvert le 16 janvier 2025

La Martinique fait face à des défis démographiques qui menacent son avenir socio-économique. Vieillissement, baisse de la population active, risque de pénurie de main-d’œuvre… Comment relever ces défis ? Quelles solutions pour former et maintenir les jeunes talents sur le territoire afin d’assurer le développement futur de l’île ? Quelles sont vos propositions pour permettre aux Martiniquaises et aux Martiniquais d’être formés sur le territoire dans le but de travailler au pays ?

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Vos idées sur ce thème :

Rédacteur anonyme pense que :

Nous sommes à l'aube d'une nouvelle ère économique. L'ère où les matières premières ne sont plus les seuls moteurs de la croissance. Aujourd'hui, c'est la connaissance, l'innovation et la technologie qui créent les richesses.
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Nous sommes à l'aube d'une nouvelle ère économique. L'ère où les matières premières ne sont plus les seuls moteurs de la croissance. Aujourd'hui, c'est la connaissance, l'innovation et la technologie qui créent les richesses.
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Rédacteur anonyme pense que :

L'autonomisation des jeunes est essentielle : accès facile à un logement, aide pour le financement de leurs études localement, faciliter leur déplacement grâce à un transport public accessible. De plus un accès à des formations post licence de qualité qui rendrait en outre le territoire attractif.
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sOAnV gWXTFsiJ bPLdn
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Allez sur des niches à très haute valeur ajoutée qui soient exploitables à l'international puisque nous sommes à l'heure du numérique. Identifier les besoins à l'étranger et former des jeunes à des hauts postes
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Allez sur des niches à très haute valeur ajoutée qui soient exploitables à l'international puisque nous sommes à l'heure du numérique. Identifier les besoins à l'étranger et former des jeunes à des hauts postes
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Aide à la création d'entreprise, taux préférentiel par les banques pour la trésorerie, aidé Ctm pour montage dossiers (pas voler les idées).
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Rédacteur anonyme pense que :

travailler en Marrinique dans le futur c’est pouvoir exercer plusieurs activités qui mobiliseront des compétences très différentes et pouvoir concilier un statut hybride d’activité de salarié avec celle d’entrepreneur . L’accompagnement des travailleurs doit s’y adapter .
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