Comment former les Martiniquais sur place pour favoriser l'emploi local en Martinique ?
Sujet ouvert le 16 janvier 2025

La Martinique fait face à des défis démographiques qui menacent son avenir socio-économique. Vieillissement, baisse de la population active, risque de pénurie de main-d’œuvre… Comment relever ces défis ? Quelles solutions pour former et maintenir les jeunes talents sur le territoire afin d’assurer le développement futur de l’île ? Quelles sont vos propositions pour permettre aux Martiniquaises et aux Martiniquais d’être formés sur le territoire dans le but de travailler au pays ?

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Vos idées sur ce thème :

Rédacteur anonyme pense que :

Choisir quelques spécialités pour le campus et l’économie ( la mer, les risques, la vulcanologie, l’environnement, la santé ou autres), et devenir champion Amérique ou mondial de ces spécialités. Être éclaireur, pas suiviste.
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Rédacteur anonyme pense que :

L'autonomisation des jeunes est essentielle : accès facile à un logement, aide pour le financement de leurs études localement, faciliter leur déplacement grâce à un transport public accessible. De plus un accès à des formations post licence de qualité qui rendrait en outre le territoire attractif.
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L'autonomisation des jeunes est essentielle : accès facile à un logement, aide pour le financement de leurs études localement, faciliter leur déplacement grâce à un transport public accessible. De plus un accès à des formations post licence de qualité qui rendrait en outre le territoire attractif.
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Le territoire manque de formations orientées vers l’innovation et la technologie, ce sont pourtant les métiers de demain (et d’aujourd’hui car nous y sommes déjà).
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Bonsoir Le conseil citoyen du centre ville de FDF propose un dispositif axé sur la participatif. Des habitants et des personnes transitant par le centre ville. Un parrainage administratif est proposé aux plus eloignés de l'emploi. Des formations seront mises en place en lien avec l'université....
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Bonsoir Le conseil citoyen du centre ville de FDF propose un dispositif axé sur la participatif. Des habitants et des personnes transitant par le centre ville. Un parrainage administratif est proposé aux plus eloignés de l'emploi. Des formations seront mises en place en lien avec l'université....
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Rédacteur anonyme pense que :

Proposer des formations en continue de courtes durées pour monter en compétence sur certains points. Pas des blocs complets diplomants (qui existent déjà) mais des formations (avec les LP et CFA?) de quelques jours ou semaines sur des points précis.
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Il me semblerait important qu'on se penche sur les acteurs officiant sur les secteurs en tension ou stratégiques (innovation et développement durable, santé, valorisation des ecomateriaux, économie circulaire et bâtiment etc... Pour sonder les métiers à créer pour répondre aux besoins de demain.
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Il me semblerait important qu'on se penche sur les acteurs officiant sur les secteurs en tension ou stratégiques (innovation et développement durable, santé, valorisation des ecomateriaux, économie circulaire et bâtiment etc... Pour sonder les métiers à créer pour répondre aux besoins de demain.
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