Comment former les Martiniquais sur place pour favoriser l'emploi local en Martinique ?
Sujet ouvert le 16 janvier 2025

La Martinique fait face à des défis démographiques qui menacent son avenir socio-économique. Vieillissement, baisse de la population active, risque de pénurie de main-d’œuvre… Comment relever ces défis ? Quelles solutions pour former et maintenir les jeunes talents sur le territoire afin d’assurer le développement futur de l’île ? Quelles sont vos propositions pour permettre aux Martiniquaises et aux Martiniquais d’être formés sur le territoire dans le but de travailler au pays ?

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Vos idées sur ce thème :

Rédacteur anonyme pense que :

Il faut favoriser la mutualisation des formations avec la Guadeloupe afin de ne pas saturer rapidement des métiers dont le besoin est réel, mais limité, et faciliter la poursuite des études sur l'un ou l'autre des territoires (transport, hébergement...)
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Rédacteur anonyme pense que :

Choisir quelques spécialités pour le campus et l’économie ( la mer, les risques, la vulcanologie, l’environnement, la santé ou autres), et devenir champion Amérique ou mondial de ces spécialités. Être éclaireur, pas suiviste.
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Le territoire manque de formations orientées vers l’innovation et la technologie, ce sont pourtant les métiers de demain (et d’aujourd’hui car nous y sommes déjà).
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Rédacteur anonyme pense que :

Étonnant de plébisciter la formation sur place : le territoire est petit, l'offre de formation sera toujours limitée (qualité, spécialité, ...). Il me semble plus intéressant d'aller chercher les compétences qui manquent, en allant se former ou en faisant (re)venir les personnes adaptées. Reste à travailler l'attractivité du territoire ...
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Rédacteur anonyme pense que :

Supprimer clientelisme et réseaux de corrompus gérant Aides à la formation Parrainer les jeunes dans métiers en tension Former la relève aux différents services à la personne Créer des lieux de liens inclusifs intergénerationnels Responsabiliser les jeunes Mettre les jeunes à l honneur
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Rédacteur anonyme pense que :

Pour garder nos jeunes en Martinique, il faut développer des formations adaptées aux besoins locaux et créer plus d'opportunités d'emploi. Encourager les stages en entreprise et les partenariats entre écoles et employeurs aidera à former une main-d'œuvre qualifiée sur place.
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