Comment former les Martiniquais sur place pour favoriser l'emploi local en Martinique ?
Sujet ouvert le 16 janvier 2025

La Martinique fait face à des défis démographiques qui menacent son avenir socio-économique. Vieillissement, baisse de la population active, risque de pénurie de main-d’œuvre… Comment relever ces défis ? Quelles solutions pour former et maintenir les jeunes talents sur le territoire afin d’assurer le développement futur de l’île ? Quelles sont vos propositions pour permettre aux Martiniquaises et aux Martiniquais d’être formés sur le territoire dans le but de travailler au pays ?

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Rédacteur anonyme pense que :

La base : - Dès le Cm2 certain(e)s connaissent déjà leurs voies. Mettre des ateliers cuisines, menuiseries, btp, artistiques...auxquels ils exerceront dès le collège durant une ou 2h. - Que chacuns rentrent dans sa case de vocation. Salariés, demandeur d'emploi seront plus épanouis. Soyons prêt !!!
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Rédacteur anonyme pense que :

Il me semblerait important qu'on se penche sur les acteurs officiant sur les secteurs en tension ou stratégiques (innovation et développement durable, santé, valorisation des ecomateriaux, économie circulaire et bâtiment etc... Pour sonder les métiers à créer pour répondre aux besoins de demain.
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Il me semblerait important qu'on se penche sur les acteurs officiant sur les secteurs en tension ou stratégiques (innovation et développement durable, santé, valorisation des ecomateriaux, économie circulaire et bâtiment etc... Pour sonder les métiers à créer pour répondre aux besoins de demain.
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Rédacteur anonyme pense que :

Il faut creer des centres de formations ds le Nord, le centre et au sud. Tous ce qui est ds le domaine du tertiaire. En medecine 3 centres de formations avec salle dans les hopitaux. Centre, st pierre et trinite.. tous autres en langue avec les pays caraibeens.
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Il faut creer des centres de formations ds le Nord, le centre et au sud. Tous ce qui est ds le domaine du tertiaire. En medecine 3 centres de formations avec salle dans les hopitaux. Centre, st pierre et trinite.. tous autres en langue avec les pays caraibeens.
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Étonnant de plébisciter la formation sur place : le territoire est petit, l'offre de formation sera toujours limitée (qualité, spécialité, ...). Il me semble plus intéressant d'aller chercher les compétences qui manquent, en allant se former ou en faisant (re)venir les personnes adaptées. Reste à travailler l'attractivité du territoire ...
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Le territoire manque de formations orientées vers l’innovation et la technologie, ce sont pourtant les métiers de demain (et d’aujourd’hui car nous y sommes déjà).
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sOAnV gWXTFsiJ bPLdn
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